<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>     Discussions pour hommes gais &#187; Communication non violente</title>
	<atom:link href="http://www.gai-gdm.org/archives/tag/communication-non-violente/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.gai-gdm.org</link>
	<description>&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;Groupe de discussion pour hommes gais ©GDM depuis 1979</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Jan 2012 04:25:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>La communication bienveillante</title>
		<link>http://www.gai-gdm.org/essai-2/la-communication-bienveillante</link>
		<comments>http://www.gai-gdm.org/essai-2/la-communication-bienveillante#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 21 Dec 2008 07:05:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gdminfo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Groupe de discussion]]></category>
		<category><![CDATA[Communication non violente]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gai-gdm.org/?page_id=541</guid>
		<description><![CDATA[Aperçu de deux livres de Marshall B. Rosenberg : La communication non-violente au quotidien (2003) Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) (1999) « J&#8217;aime nous savoir sans obligation de réussir » Marshall B. Rosenberg Quatre étapes du processus de communication bienveillante : 1. Observation &#8211; 2. Sentiment &#8211; 3. Besoin [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4>Aperçu de deux livres<strong></strong><strong> de Marshall B. Rosenberg </strong>:</h4>
<h4>
<blockquote><p><em><strong>La communication non-violente au quotidien</strong></em><strong><br />
 (2003)</strong></p>
<p><strong>Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) (1999)<br />
 </strong></p>
</blockquote>
</h4>
<p style="text-align: right;"><strong>« J&#8217;aime nous savoir sans obligation de réussir »</strong><br />
 Marshall B. Rosenberg</p>
<p>Quatre étapes du processus de communication bienveillante : <strong></strong></p>
<p><strong>1. Observation &#8211; 2. Sentiment &#8211; 3. Besoin &#8211; 4. Demande.</strong></p>
<p>1. <strong>Observation</strong> : ne pas mélanger observation et évaluation (jugement). Autrement, on plaque les interprétations d&#8217;une personne sur le comportement d&#8217;une autre. Exemple : « Tu es toujours occupé », au lieu de : « Ça fait deux mois que tu ne m&#8217;as pas appelé ». La communication empathique est alors brisée, et l&#8217;autre sera vraisemblablement mis sur la défensive.</p>
<p style="padding-left: 180px;">« Je peux accepter que tu me dises<br />
 Ce que j&#8217;ai fait ou pas fait.<br />
 Et je peux m&#8217;arranger de tes interprétations<br />
 Mais je t&#8217;en prie ne ménage pas les deux.<br />
 Si tu veux semer la confusion<br />
 Je peux te dire comment :<br />
 Mélange ce que je fais<br />
 Et ta façon d&#8217;y réagir. »<br />
 (Marshall B. Rosenberg)</p>
<p>Quand celui qui s&#8217;exprime a l&#8217;impression que tout ce qui se passe en lui a été reçu avec empathie, il se sent soulagé, la tension baisse dans son corps. Et quand il se sent suffisamment compris dans l&#8217;immédiat, il a tendance à cesser de parler. Pour vérifier qu&#8217;il a reçu suffisamment d&#8217;attention, on peut lui demander : « Veux-tu ajouter quelque chose? »</p>
<p>2. Exprimer ce qui se passe, nos <strong>sentiments</strong>, qui fournissent des informations sur notre degré de bien-être.</p>
<p style="padding-left: 180px;">« J&#8217;ai grandi en croyant qu&#8217;on attendait de moi<br />
 Que je trouve à quel point j&#8217;étais fort et violent.<br />
 Mais John Wayne n&#8217;est plus mon héros<br />
 Et je vais laisser paraître mes peurs et mes blessures.<br />
 Quand j&#8217;étais triste ou seul, j&#8217;avais peur de l&#8217;avouer.<br />
 Je croyais que les sentiments étaient de la faiblesse<br />
 Et que la faiblesse était mauvaise.</p>
<p style="padding-left: 180px;">Mais John Wayne n&#8217;est plus mon héros<br />
 Et je vais laisser paraître ma douceur. »<br />
 [...]<br />
 Et je vais laisser paraître ma vulnérabilité. »<br />
 (Marshall B. Rosenberg)</p>
<p>« Les actes ou les paroles d&#8217;autrui peuvent être un <strong><em>facteur </em><em>déclenchant</em></strong> de nos sentiments, mais en aucun cas leur <strong><em>cause</em></strong>. Nos sentiments découlent de la façon dont nous choisissons  de recevoir les actes et les paroles d&#8217;autrui, de même que de nos attentes particulières à ce moment-là.»  Nous pouvons réagir à un message négatif de quatre manières :  a) nous sentir fautif; b) rejeter la faute sur l&#8217;autre; c) percevoir nos propres sentiments et besoins, activés par le message reçu; d) chercher à percevoir les sentiments et les besoins de l&#8217;autre.</p>
<p>3. Identifier et exprimer le <strong>besoin</strong> qui se trouve à la base du sentiment.</p>
<p>Phrase du genre : Je me sens &#8230; <em>parce que JE</em> &#8230;</p>
<p>Exemple :  Je suis en colère quand tu n&#8217;arrives pas à l&#8217;heure <em><span style="text-decoration: underline;">parce que j&#8217;</span></em>interprète ton retard comme un manque de respect du temps dont je dispose;</p>
<p>au lieu de : Je suis en colère parce que <span style="text-decoration: underline;">tu</span> n&#8217;arrives pas à l&#8217;heure.</p>
<p>4. <strong>Demander </strong>ce que j&#8217;aimerais recevoir pour me rendre la vie plus belle.</p>
<p>Formuler une demande <strong>positive</strong> (ce que l&#8217;on aimerait que l&#8217;autre fasse, plutôt que ce que l&#8217;on aime pas qu&#8217;il fasse, car cette dernière stratégie renseigne peu sur la nature réelle de la demande), <strong>précise</strong> et <strong>spécifique</strong>, mais qui reste <strong>non contraignante</strong> pour autrui. L&#8217;autre demeure libre d&#8217;y répondre favorablement; dans le cas contraire, on peut retourner au besoin pour trouver d&#8217;autres manières d&#8217;y répondre.</p>
<p>Climat général pendant tout le processus : accueil avec empathie de ce qui se passe chez l&#8217;autre et de ce qu&#8217;il demande (mais sans obligation).</p>
<p>On peut aussi utiliser un processus identique, seul avec soi-même pour dénouer ses blocages. On se donne alors de l&#8217;empathie à soi-même.</p>
<p>________________________</p>
<p>Pour en savoir plus sur le sujet :<br />
 Voici un<span style="color: #3366ff;"> <span style="color: #0000ff;"><a href="http://www.local.attac.org/attac38/tele/nv/cnv-pratique.pdf"><span style="color: #3366ff;"> résumé pratique</span></a></span><br />
 et <a href="http://www.passeportsante.net/fr/Therapies/Guide/Fiche.aspx?doc=communication_non_violente_th"><span style="color: #3366ff;">un exposé plus détaillé</span> </a> de la méthode.</span></p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<p><br class="spacer_" /></p>
<p><span style="color: #666699;"><strong><em><span style="color: #333333;"> </span></em></strong></span></p>
<hr style="border: 1px solid #cccccc; height: 1px; width: 100%; color: #ffffff;" size="1" noshade="noshade" />
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Note légale :</strong> Le Groupe de Discussion au Masculin (Groupe de discussion pour hommes gais) s&#8217;engage à corriger ou retirer tout document qui pourrait causer préjudice à une tierce partie. </span></p>
<p>Si vous désirez commenter un article ou porter à notre attention un problème <strong><a href="http://www.gai-gdm.org/calendrier-du-gdm/formulaire-pour-nous-ecrire/">cliquez ici</a></strong>.</p>
<p style="line-height: 12px; text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"><span class="SiteFooter">Le GDM Inc. est un organisme à but non lucratif incorporé au Québec et  géré bénévolement</span>, vos dons sont appréciés, utilisez notre adresse postale régulière pour faire parvenir un don ou simplement du courrier régulier, merci!</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"><i>©1979-2010 GDM, Groupe de Discussion au Masculin &#8211; Tous droits réservés &#8211;   Groupe de discussion pour hommes gais &#8211; Montréal  </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.gai-gdm.org/essai-2/la-communication-bienveillante/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

